精神健康職場約章

參與《精神健康職場約章》後，深感作為企業有責任為員工創建精神健康友善的工作環境。透過簽署約章和落實相關措施，公司進一步提升了對員工精神健康的重視，致力構建一個互相支持、尊重及包容的正面氛圍，以增強員工的歸屬感及整體福祉。​

我們相信，積極推動精神健康教育和公開溝通，有效減少職場標籤與誤解，並鼓勵同事於有需要時尋求協助。未來，將繼續以身作則，與其他機構攜手推動精神健康文化，期望共同為香港打造一個更健康、更和諧的工作及生活環境。

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