「同傾同行 · 職時傾」職青支援計劃

作為一間關注員工身心健康及社會責任的IT安全服務供應商，我們非常榮幸能夠參與香港青年協會推出的「同傾同行．職時傾」職青支援計劃。這項以不單青少年，亦以各員工精神健康及情緒支援為核心的一鍵式平台，對於提升大家求助動機和提供及時適切支援有著重要意義。我們寄望透過支持此計劃，能夠為我們的員工的精神健康帶來正面影響，助他們破除求助困難，擁抱更健康的生活態度。

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香港青年協會 「同傾同行．職時傾」職青支援計劃

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青協推「同傾同行·職時傾」增職場新丁適應力 - 香港文匯網

青協副總幹事陳文浩指出，不少在職青年從校園過渡至職場時常感焦慮、迷惘與自我懷疑，企業亦面對員工適應困難、流失率高、溝通不暢等管理挑戰。因此，繼去年在全港學校推出「同傾·同行」計劃後，青協今年進一步推出「同傾同行·職時傾」，透過與企業合作，支援職青精神健康，提升工作穩定性和滿足感。

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青協推「同傾同行．職時傾」支援計劃助青年適應職場

剛踏入職場的新力軍，對於工作期望與想法，往往與僱主出現落差，造成適應、溝通及人才挽留等挑戰。香港青年協會全新推出「同傾同行·職時傾」職青支援計劃，為18至30歲職場青年提供從校園過渡到職場的適應支援，

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